Dentro da esfera organizacional, a criatividade é um fenômeno reconhecido como fator importante para o bom desempenho organizacional, o sucesso e a sobrevivência das organizações. Podemos defini-la como a produção de idéias novas e úteis por um indivíduo ou um grupo (Anderson, Potočnik, & Zhou, 2014; Amabile & Pratt, 2016). Nesta seção, você encontrará diversos textos sobre criatividade, tanto teóricos com a definição do conceito como empíricos que trabalham a sua interface com outras variáveis.